Conakry, 23 Fév (AGP)-La Commune urbaine de Tombolia a tenu sa réunion hebdomadaire ce lundi 23 février 2026, sous la présidence du Secrétaire général, M. Mamadi Traoré, accompagné du vice-président.

Autour de la table, les responsables des différents services communaux ont passé en revue les priorités du moment, entre projets structurants, défis d’assainissement et questions sociales.

En effet, des projets de marchés au centre des préoccupations

Parmi les points inscrits à l’ordre du jour figuraient les informations générales, avec un accent particulier sur le projet de construction et de rénovation des différents marchés dans la capitale.

Les discussions ont porté sur la situation des marchés de la commune de Tombolia, notamment un conflit signalé autour des marchés de Tassana et de Lansanayah. Les autorités communales entendent poursuivre les concertations afin de trouver une solution apaisée, dans l’intérêt de tous.

Dans le même registre, un site a été identifié pour la délocalisation des bovins présents dans la forêt de Tombolia, une mesure qui vise à préserver l’environnement et à améliorer l’organisation de l’espace communal.

Cependant, la question cruciale des ZTT sur le Projet SANITA 3,  a  également abordé la signature d’une lettre d’entente et d’engagement entre la Commune urbaine de Tombolia et Enabel dans le cadre du projet SANITA 3 « Ville propre ». L’agence, déjà à sa troisième phase d’intervention (SANITA 1, 2 et 3), accompagne la commune dans la mise en œuvre d’infrastructures d’assainissement, notamment la construction des Zones de Transit des Déchets (ZTT).

Toutefois, la problématique majeure demeure la disponibilité et l’aménagement des sites dédiés aux ZTT, condition essentielle pour la réussite du projet.

Plusieurs pistes ont été évoquées pour renforcer la lutte contre les dépôts anarchiques d’ordures ménagères : formation des acteurs, élaboration d’un planning organisationnel, création de nouvelles ZTT et équipement de la brigade de salubrité en tricycles pour optimiser la collecte.

Au terme du tour de table, chaque responsable des services déconcentrés a présenté l’état de fonctionnement de son département.

Le Directeur de la garde communale, M. Kallo, a soulevé la question disciplinaire au sein des agents communaux. Il a indiqué qu’une partie du personnel a été renvoyée pour indiscipline. La commune envisage ainsi le recrutement de nouveaux agents, jugés plus responsables et plus engagés au service des citoyens.

La séance a également été marquée par la présentation de Mme Barry Mahawa Sylla, entrepreneure basée à Tombolia-Maguebougni. Elle dirige un centre de formation en couture et en coiffure dédié à l’autonomisation des filles et des femmes.

Selon ses explications, les formations sont gratuites, les bénéficiaires devront toutefois prendre en charge leurs équipements.

Le programme comprend des cours théoriques et pratiques, sanctionnés par une attestation : deux ans pour la couture et deux mois pour la coiffure.

Une initiative saluée comme une opportunité supplémentaire pour l’insertion socio-professionnelle des jeunes filles de la commune.

De son côté, Mme Diakité, cheffe de section pédagogique de l’éducation de Tombolia, a révélé que, suite à l’identification des établissements scolaires de la commune, trois écoles se trouvent dans un état de dégradation avancée, nécessitant une attention particulière des autorités.

AGP/23/02/ 026              AMC/MKC/AND