Boké, 19 mai.  (AGP)-Le Consortium SMB-Winning a organisé, mardi 19 mai 2026, à Kaboyé, dans la préfecture de Boké, une cérémonie marquant le départ de la troisième promotion d’employés guinéens admis à une formation de deux mois en République populaire de Chine.

Au total, 36 travailleurs issus des différentes entités du consortium bénéficieront de ce programme de renforcement des capacités, inscrit dans la politique de responsabilité sociétale de l’entreprise.

La cérémonie, tenue à la base vie pilote de la société, a été présidée par l’inspecteur régional du travail, Félix Sékou Ouamouno, en présence des responsables du consortium, des familles des bénéficiaires et des autorités locales.

Dans son intervention, le coordinateur général sur site du Consortium SMB-Winning et directeur des Mines de la SMB a salué l’appui des autorités guinéennes au développement des activités minières du groupe en Guinée.

« Le véritable développement d’une entreprise repose sur la valorisation des talents humains et non uniquement sur la qualité des machines », a-t-il déclaré, soulignant que les bénéficiaires ont été sélectionnés selon plusieurs critères professionnels.

Selon les responsables du consortium, cette initiative vise à renforcer les compétences des jeunes cadres guinéens et à favoriser le transfert de connaissances dans les secteurs minier, énergétique et industriel.

Le responsable du consortium, M. Wang, a invité les bénéficiaires à faire preuve de discipline, d’humilité et de professionnalisme durant leur séjour en Chine afin de contribuer au renforcement de la coopération sino-guinéenne.

Au nom des bénéficiaires, Ibrahima Sory Diawa a exprimé sa reconnaissance à la direction du consortium pour les efforts consentis en faveur de la qualification des employés guinéens.

Il a assuré que les participants mettront les acquis de cette formation au service du développement du consortium et de la Guinée.

Pour sa part, l’inspecteur régional du travail, Félix Sékou Ouamouno, a salué l’engagement du Consortium SMB-Winning en faveur de la formation professionnelle des jeunes.

« La formation demeure la première richesse de tout employé, engagé dans une dynamique de développement et de perfectionnement », a-t-il affirmé.

Selon les organisateurs, le consortium a également offert aux bénéficiaires des kits de voyage comprenant des valises, des sacs à dos et divers équipements.

La première promotion, composée de 26 employés, avait été envoyée en Chine en juin 2019, suivie d’une deuxième vague de 31 employés en mai 2024. Avec cette troisième promotion, le nombre total de travailleurs guinéens formés dans le cadre de ce programme atteint désormais 93.

AGP/19/05/026                             MMC/CM/AND