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Boké-Mines: Le préfet Colonel Alsény Camara   apprécie le   progrès réalisé  par le  Consortium SMB-Winning/UMS

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Boké, 08 juil. (AGP)- En tournée de prise de contact dans les installations minières depuis 72 heures, le préfet de Boké, Colonel Alsény Camara est arrivé dans l’après-midi du mardi, 8 Juillet 2025, à la Base vie pilote du Consortium SMB-Winning, un acteur majeur du Secteur extractif en Guinée, située dans le district de Kaboyé, sous-préfecture de Tanènè (Boké).

Accueillant la délégation, le Responsable Senior Manager du Consortium SMB-Winning en Guinée et en Afrique, Mohamed Thomas Lucas Camara,  a fait un bref rappel sur le parcours de la SMB ayant permis aux  employés de se qualifier pour pouvoir répondre aux exigences de l’entreprise à l’échelle mondiale.

Selon M. Lucas, le Commandant Général du Consortium M. Sun, consul honoraire de la République de Guinée à  Sengapur, a  déjà offert  des voyages de formation  de haut niveau en Chine, à  69 employés qui ont bénéficié  de plusieurs avantages.

En accueillant son hôte de marque pour la première fois  depuis sa prise de fonction, le Directeur général sur Site du Consortium SMB-Winning, M. Wang ZhaoSheng a rappelé que grâce au soutien des autorités locales, son entreprise a pu atteindre ce niveau dans le respect des lois et règlements en vigueur en République de Guinée. Il a rappelé  ainsi l’importance des relations séculaires liant la République Populaire de Chine à la Guinée depuis des années.

Depuis 2014, dit-on, le Consortium s’est également investi dans la réalisation d’immenses réalisations pour booster le développement local permettant à la Guinée de se repositionner sur le Marché Mondial bauxitique.

A savoir que le Navire en haute de Confiance du Winning Consortium est parti du Port de Katougouma,  le 13 Novembre 2015, avec 172.000 tonnes de bauxite à bord.

Sur ses différents sites miniers, le Consortium SMB-Winning/UMS dispose d’un organisation sécuritaire composée  de 190 agents assurant ainsi, la sécurité  des responsables de l’entreprise, du personnel, des installations et d’équipements, sous la diligence du Conseiller Militaire, Colonel Abel Yombouno.

A ce jour, le Consortium compte en son sein, un effectif de 10.200 employés nationaux dont 8.297 en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) et 1.903 en Contrat à Durée Déterminée (CDD).

C’est dire que les 98% des employés soit 10.000 jeunes sont issus des communautés locales.

Au sein du Consortium SMB-Winning, a-t-on noté lors d’une projection vidéo,  le nombre de guinéens   enregistre une avancée significative avec des pourcentages remarquables dans la qualification des employés en fonction des postes et des besoins spécifiques.

Il est à souligner  à ce niveau que la prise en charge des dépenses de la Sécurité Sociale est de mise au sein du Consortium SMB-Winning/UMS.

Sur le terrain, rappelle le directeur  des relations communautaires du  Consortium SMB-Winning, N’Famara  Kourouma, on  réalise  aussi des actions communautaires tangibles dans les 324 villages des collectivités impactées  en fonction du quotidien et des réalités.

Parmi ces projets communautaires, on note 400 km de routes,  40 ponts réparés sans oublier des routes pavées, aides agricoles,  de fourniture d’eau potable.

Selon le directeur général Hygiène,  Santé, Sécurité et  Environnement (HSSE) du Consortium, Mélanie Wassy Gbatoma,  de 2017 à  2025,  le Consortium  SMB-Winning a réhabilité plus de 1.857,5 ha de sites miniers déjà exploités conformément aux normes internationales.

‘’Brûlure fantaisiste des hectares de forêts et abattage des têtes de sources de Kourakôtô par les riverains.’’ Sont entre autres les difficultés du département HSSE du Consortium.

En réponse, le préfet Colonel Alsény Camara tend une main de franche collaboration au Consortium pour construire un avenir radieux pour les communautés riveraines.

Parfaitement ancré dans l’esprit de la  refondation  de l’Etat guinéen, il a précisé que la gestion durable des crises communautaires repose sur le dialogue, la transparence, l’accompagnement des coopératives locales, la Communication sincère et l’implication des autorités locales à tous les niveaux.

‘’J’ai visité beaucoup de sociétés minières, c’est vrai. Mais les Chinois sont les plus courtois. Cette Culture, je l’ai embrassée pendant 11 mois. Et j’avoue que je suis impressionné par le niveau de progrès du Consortium. Sachez que de près ou de loin, nous restons à votre entière disposition… conclut le préfet.

A noter que le Consortium  SMB-Winning éprouve d’énormes difficultés liées entre autres, au non payement des indemnités des employés malades par la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS).

AGP/08/07/025                          MMC/CM/AND

 

 

 

 

 

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